Tischler*in

Ihre Aufgaben

• Fachliche Anfertigung und Montage von Ersatzteilen für Spielgeräte aus Hart- und Weichholz sowie Plattenmaterial, dabei Anwendung verschiedener Methoden der Holzbearbeitung und Konstruktion
• Selbständige Planung von Sonderanfertigungen mit evtl. Zeichnungen von Gewerken in der Tischlerei und des Fachbereiches
• Selbständige Wartung, Pflege und Reinigung von Tischlerei, Maschinen und Geräten
• Büro- und PC-Tätigkeiten, Bedarfsermittlung von Ersatzteilen für die Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten
• Führen und fachliches Anleiten einer Arbeitsgruppe in Vertretung des Vorhandwerkers

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung als Tischler*in
• der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1 oder die Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb
• Teamorientierte, umsichtige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein
• Gender- und Diversitykompetenz
• Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen (insbesondere mit der neuen App zum Grünflächenmanagementsystem), Lehrgang für Spielgerätekontrolle sowie ggf. weitere Qualifikationen für den Aufgabenbereich

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 07 TVöD (A I 2). 

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Scharfenberg (Tel. 0511/168-35291, 67.00@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Rethmeier (Tel. 0511/168-48316, 67.31.5@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 08.11.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1262 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.