Fachleitung Elementare Musikpädagogik

Ihre Aufgaben

• Leitung der Fachgruppe "Klangwelten - Tanzetage" (Elementare Musik, Chor, Tanz, Musikvermittlung) einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht von derzeit rund 35 Musikschullehkräften
• Mitarbeit an der Erreichung der gesetzten wirtschaftlichen und organisatorischen Ziele der Musikschule Hannover
• Auseinandersetzung mit sozial- und bildungspolitischen Fragestellungen in Bezug auf die für die Musikschule Hannover relevanten Themen und die Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von zukunftsorientierten und kund*innenorientierten Konzepten.
• Neugestaltung des Angebotes über die Kursangebote hinaus, wie z. B. Musikvermittlungsformate
• 310 Jahreswochenminuten Unterricht

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (Diplom, Bachelor, Master oder entsprechend) mit der Studienrichtung Elementare Musikpädagogik, dem Schwerpunkt Rhythmik oder dem Schwerpunkt Musik und Bewegung
• Es können sich auch Personen bewerben, die über ein abgeschlossenes Musik-Studium verfügen und aufgrund ihrer Kenntnisse und praktischen Erfahrungen im Elementar-pädagogischen Bereich die genannten Aufgaben wahrnehmen können
• eigene pädagogisch-künstlerische Fachkompetenz für die Personalführung und -entwicklung sowie ein gutes Einfühlvermögen für die Belange der Fachgruppe
• Erfahrungen in organisatorischen und leitenden Aufgaben, die über das Erteilen von Unterricht hinausgehen, z. B. Gruppenleitungen, Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement, Netzwerken

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Engagement sowie die Bereitschaft zu einer zeitlich flexiblen Erfüllung der Arbeitszeiten
•  Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, gute organisatorische Kompetenzen sowie Gender- und Diversity-Kompetenzen
• Teamfähigkeit und Selbstreflexion für die Mitarbeit in internen und externen Leitungskreisen und Gremien
• ein sicheres Auftreten und Geschick im Formulieren von Texten zur Repräsentation der Fachgruppe in der Öffentlichkeit
• Konfliktfähigkeit, insbesondere bei der Bearbeitung von Schüler*innen- und Elternbeschwerden
• Erfahrungen an einer VdM-Musikschule

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 10 TVöD (B X X Anlage 1 a – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Stelle hat einen Leitungsanteil von 80% und einen Unterrichtsanteil von 20% (310 JWM).

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wrede (Tel. 0511/168-31682, lena.wrede@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Tschira (Tel. 0511/168-40953, verena.tschira@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 15.11.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1281 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an musikschule@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.