Küchenhilfe für die Kindertagesstätte Waldstraße

Ihre Aufgaben

• Zubereitung des Mittagessens und alle anfallenden Arbeiten in einer Selbstkocherküche unter der Berücksichtigung ernährungswissenschaftlicher Erkenntnisse, wirtschaftlicher, ökologischer und kultureller Aspekte
• Mitgestaltung der Speisepläne
• Beteiligung an Planungen und Kontrolle der Beschaffung, Einkauf und Lagerhaltung von Lebensmitteln
• Umsetzung des Hygienekonzeptes
• Wäschepflege und Reinigung des Hauswirtschaftsbereiches
• nach Bedarf Teilnahme an Dienstbesprechungen, Studientagen und Fortbildungen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung als Küchenhilfe
• Grundwissen über gesunde Kinderernährung
• eine gute Kooperationsbereitschaft und Engagement sowie ein freundlicher Umgang in der Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal, den Kindern und Eltern
• sicheres Verständnis von mündlichen und schriftlichen Vorgaben in deutscher Sprache
• körperliche Belastbarkeit, da größere Speisemengen in Großbehältern zubereitet werden
• guter Umgang mit Stresssituationen, da die Arbeitsabläufe eng getaktet sind

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 03 TVöD (A I 2 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). 

Die Stelle ist ab sofort unbefristet mit wöchentlich 30 Stunden zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Karin Grothe (Tel. 0511 168-31858, Karin.Grothe@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung, für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Melanie Delf (Tel. 0511 168-32272, Melanie.Delf@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 22. Oktober 2026 online über unser Bewerbungsportal. 

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.