Sozialarbeiter*in im Anerkennungsjahr

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Beratung von Nachbarschaftsinitiativen in Hannover
• Netzwerk- und Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit
• Konzeptentwicklung und Durchführung von Projekten in Kooperation mit freien Trägern
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Fortbildungen und Workshops
• Förderung des Bürgerschaftlichen Engagements stadtweit
• Koordination des jährlich stattfindenden Europäischen Nachbarschaftstags in Hannover
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten u.a. im Hinblick auf die Verwendung städtischer Zuwendungen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• einen Abschluss Bachelor of Arts des Studiengangs Soziale Arbeit
• Grundlagenkenntnisse in sozialraumbezogener Arbeit und Interesse an konzeptioneller und koordinierender Arbeitsweise
• Bereitschaft, die im Studium erlernten theoretischen Inhalte in die Praxis einzubringen
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Offenheit und Kreativität
• Grundsätzliche Bereitschaft, in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten
• Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach § 8 1 TVPöD.

Die Vollzeitstelle steht ab dem 1. Oktober 2026 für die Dauer des Anerkennungsjahres mit wöchentlich 39 Stunden zur Verfügung. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Dir über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zur Interessenbekundung steht Ihnen als Ansprechpartnerin Dragana Schulz (50.02bewerbungen@hannover-stadt.de) oder Frau Claudia Pinkert (Tel. 0511/168-41825, claudia.pinkert@hannover-stadt.de) zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.