Bibliothekarische Hilfskraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ordnungs- und Einstellarbeiten
• Mithilfe bei den vielfältigen Tätigkeiten einer modernen Stadtbibliothek
• Durchführung von Bastel- und Spielangebote für Kinder

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Ordentlich immatrikulierte*r Student*in, gerne aus dem Bereich der Bibliotheks- und Informationswissenschaft und verwandten Studiengängen
• oder in der Ausbildung zur Erzieher*in 

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Interesse an Arbeiten in einem bibliothekarischen und kundenorientierten Umfeld
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzten elektronischen Informationsdienste
• sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• körperliche Belastbarkeit
• Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E02 (A I 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)).

Die Teilzeitstelle ist zum 01.09.2026 befristet bis zum 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung mit wöchentlich zwischen 4,5 und 6,5 Stunden zu besetzen.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Männer, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Delacor (Tel. 0511 168-43870, 42.01-personal@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Müller (Tel. 0511 168-44744), claudia.mueller@hannover-stadt.de.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 28.07.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.