Heilpädagogische Mitarbeiter*in für das Familienzentrum Beckstraße

Ihre Aufgaben

• Anwendung von heil- und regelpädagogischen Fachkenntnissen zur gemeinsamen Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung, im Konzept der Offenen Arbeit
• ressourcenorientiertes Beobachten, Dokumentieren und eigenständiges Führen von Entwicklungsgesprächen
• professionelle/r Beziehungsaufbau und -gestaltung mit Kindern und Familien
• inklusive Entwicklungs- und Bildungsbegleitung der Kinder sowie fachliche Unterstützung des Teams
• Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen in interdisziplinärer Kooperation
• vernetzte Zusammenarbeit mit internen und externen Fachdiensten (z. B. Sozialmedizin, Ein-gliederungshilfe, Therapie, Frühförderung)

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• die staatliche Anerkennung als Heilpädagog*in
• die staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in
• die staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Gender- und Diversitykompetenz
• Offenheit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern/Familien und Institutionen vor Ort
• ein hohes Maß an Beobachtungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen für die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder und die Fähigkeit, diese in die Bildungsarbeit einfließen zu lassen
• heilpädagogische Fachkompetenz in inklusiver Förderung sowie ausgeprägte Empathie und Beobachtungskompetenz
• Fachkenntnisse zu pädagogischen Kernthemen (Eingewöhnung, Erziehungspartnerschaft, Raumgestaltung, Bildungsprozesse)
• Fortbildungsbereitschaft und Offenheit für bedarfsorientierte Qualifizierung (z. B. gebärdenunter-stützende Kommunikation)

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich für Heilpädagog*innen nach Entgeltgruppe S 9 TVöD (B XXIV Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)) und für Heilerziehungspfleger*innen und Erzieher*innen mit entsprechender Zusatzqualifikation nach S 8b TVöD (B XXIV Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)).

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeeignet, sofern der Dienstbetrieb sichergestellt ist. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Männer, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Degner (Tel. 0511/168-30769, 51.41Bewerbungen@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Gerl (Tel. 0511/168-33180, 51.44.43@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 12. Juni 2026 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 51.41-2026-1619 online über unser Bewerbungsportal.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.