WIR SUCHEN EINE*N

Bibliothekar*in für die Sachgruppe Naturwissenschaften

für das Sachgebiet Bestandskoordination im Fachbereich Stadtbibliothek.

Die Stadtbibliothek Hannover ist mit der Zentralbibliothek, 17 Stadtteilbibliotheken und der Fahrbibliothek eine lebendige, vernetzte Kultureinrichtung die sich für lebenslanges Lernen, Information, Kommunikation und Freizeitgestaltung der Bürger*innen einsetzt. Hierzu bietet sie ein hochwertiges und aktuelles digitales und analoges Medienangebot, ein vielfältiges Veranstaltungsprogramm und attraktive Räumlichkeiten u. a. mit verschiedenen Musikinstrumenten, zur vor Ort Nutzung. Im Team Bestandskoordinierung sind Sie in der Zentralbibliothek angesiedelt. Sie verantworten den Bestandsaufbau, -management und –pflege für die Sachgruppen Naturwissenschaften (Astronomie, Chemie, Geowissenschaften, Physik) und Technik. Sie sind Teil des TechnoThek-Teams in der Zentralbibliothek und planen und gestalten Veranstaltungen in ihrer Fachlichkeit und führen diese mit Kooperationspartner*innen durch.

Standort
30169 Hannover
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Ausschreibungsschluss
29.11.2026
Entgelt / Besoldungsgruppe
E 10
Ihre Aufgaben
  • Bestandsaufbau, -management und –pflege für die Sachgruppe Naturwissenschaften und Technik der Systematik für Bibliotheken (SfB) analog und digital sowie auf der Grundlage des Bestandskonzepts für die Stadtbibliothek Hannover, Vertretung für andere Sachgruppen. Verbale und klassifikatorische Erschließung von Medien, Mitarbeit in der Fachgruppe in der SfB-Kooperation.
  • Kontaktpflege und Projektarbeit im Team der TechnoThek. Veranstaltungsplanung, -koordination und -durchführung für die Zentralbibliothek im Bereich Technik und Naturwissenschaften.
  • Auskunft, Beratung, Durchführung von Klassenführungen, Bestands- und Informationsvermittlung für unterschiedliche Zielgruppen, Beratung und Einführung in die Nutzung des digitalen Angebots.
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
  • ein entsprechend abgeschlossenes abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise in den Studienbereichen des Bibliotheks- und Informationsmanagements oder der Buchwissenschaften.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen im Bibliothekswesen, vor allem im Bereich digitaler Angebote verfügt.
  • Kenntnisse der Medienmärkte und der Methoden des Bestandsaufbaus verfügt
  • hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
  • Interesse an den zu bearbeitenden Fächern
  • vernetztes Denken, gute Kontaktpflege
  • Interkulturelle Handlungskompetenz, Gender- und Diversitykompetenz
Wir bieten
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
  • einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
  • Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • im Einzelfall eine Leistungsprämie
  • ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Dienstrad-Leasing
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 10 TVöD (A  I 1 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA), §§12 ff. TVöD). 

Die Vollzeitstelle ist zum 01.02.2027 unbefristet mit wöchentlich 39 zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Delacor (Tel. 0511 168-43870, alexandra.delacor@hannover-stadt.de ) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Fichtner (Tel. 0511 168-45637, ).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 29.11.2026 online über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den KW 50 statt.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

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