Amtstierärztin*Amtstierarzt/Veterinärdirektor*in

Ihre Aufgaben

• Veterinärfachliche Leitung des Bereichs Gewerbe- und Veterinärangelegenheiten im Führungsteam (vereinte Kompetenzen und geteilte Verantwortung)
• Kooperative, fachliche und disziplinarische Leitung des Zentralbüros und - gemeinsam mit der Verwaltungsleitung des Bereichs - des Führungsteams, das sich aus zwei weiteren Amtstierärzt*innen und zwei Verwaltungsmitarbeiter*innen zusammensetzt sowie die Gestaltung der disziplinenübergreifenden Zusammenarbeit und Treiben strategischer Entwicklungen, Innovationen und der Digitalisierung des Bereichs, Wahrnehmung der Leitungsfunktion ("AL") im Qualitätsmanagement "EQUINO"
• Wahrnehmung der fachlichen Aufgaben aus dem gesamten amtstierärztlichen Dienst inkl. Außendienst
• Teilnahme an der wöchentlichen wechselnden amtstierärztlichen Rufbereitschaft (zusammen mit derzeit vier Kolleg*innen) inkl. des notwendigen Außendienstes
• Etablierung des Bereichs in der neuen Ordnungsstruktur

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Veterinärmedizin mit erteilter Approbation
• und die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste (ehemaliger höherer Veterinärdienst)
• und die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, Ihr KfZ für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben zur Verfügung zu stellen

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Amtstierärzt*in
• umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des amtstierärztlichen Dienstes
• ausgeprägte Führungserfahrung und Führungskompetenz (kooperativer Führungsstil)
• die Bereitschaft, sich in gewerberechtliche und angrenzende Rechtsgebiete auch fachlich einzuarbeiten
• Gender- und Diversitykompetenz sowie interkulturelle Kompetenz
• hohes Interesse und Fähigkeit, ein multiprofessionelles und heterogenes Team kooperativ zu führen
• hohe Bereitschaft, in einer geteilten Gesamtverantwortung auf Augenhöhe unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten ergebnisorientiert zusammenzubringen, Kreativität, Innovationen und Digitalisierung zu fördern und damit Herausforderungen umfänglich zu beleuchten und zu bewältigen
• ein durchsetzungsfähiger und entscheidungsfreudiger Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
• ein überdurchschnittliches Maß an Eigeninitiative, eine sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
• Verantwortungs,- Kompromiss- und Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• eine überdurchschnittliche Sozialkompetenz, Team- und Kritikfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Reflexionsfähigkeit und Loyalität
• vernetztes Denken, gute Kontaktpflege und nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien
• wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement und Gewerberecht
• Im Rahmen der Tätigkeit sind zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen. Eine Befreiung von diesen Tätigkeiten ist aufgrund der Aufgaben nicht möglich. Somit kann eine Barrierefreiheit in diesem Aufgabengebiet nicht gewährleistet werden.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 15 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 15. Eine Überprüfung des Stellenwertes wird angestrebt.

Die Vollzeitstelle ist zum 01.01.2025 unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schwabe (Tel. 0511/168-43290, Sandra.Schwabe@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Mehl (Tel. 0511/31150, Christiane.Mehl@hannover-stadt.de) oder ab 15.10.2024 an Frau Karakas (Tel. 0511/168-43191, Zuhal.Karakas@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 18.10.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1165 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an 18.18@hannover-stadt.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.